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年轻人有年轻人的好处,第一年轻人普遍学历较高,学习考证相对容易。第二,现在家庭条件普遍较好,挣的钱都是自己用,所以跳槽情况多。人员相对好招些。
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第一年纪大的不好管理,第二年纪大的默守陈规,第三有些年纪大的还没啥水平
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年轻人有活力,但是技术人员还是年纪大的多
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因为能力与岁数没关系
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管理包不包括生产经理?如果包括,那小年轻还差不少。
我也40多了工地上的小屁孩大部分还是不行
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