没有新消息
更多内容
写回答
跟老板谈加薪需要这些理由:第一、加工资的目的就是让你的工作升职,而工作升职的表现在于你的业务能力必须有提升,这是最基本的,相对于给老员工加工资,老板更愿意给有能力能够创造业绩的新员工加工资;第二、在职场上,一定要给自己树立一个标签,要做到你在某个业务... 全文
0赞
0踩
0评论
向老板申请加工资,千万不要以老员工的身份去申请,而是要制造你在职场的稀缺性和不可代替性。
2赞
如果你发现公司最近经常裁员,业绩各种亏损,这种环境下去提加薪成功率基本为零。
3赞
如果团队只有你一个人,部门业绩贡献度也非常大,完全可以跟领导提加薪。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容