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底薪就是基本工资,从底薪就能看出一个公司好不好,我去过将近30个单位了,这是我的经验相信我不会错的
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一个公司都给不起底薪,肯定是小公司或者是创业公司。需要陪公司发展的,公司成了你还是一个打工人,公司倒了你什么都没有,还搭进去时间了,所以没有底薪的工作一把不接受,除非你家有矿,或者你是老板
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底薪是一种保障,是对一份工作能力的标准,是一份安全感,但是我觉得对于个人来讲,如果你拿惯了底薪,你将失去更多的机会和可能性,最重要的,随着年龄的增大,你将失去最重要的品质,那就是勇气。试问当今社会的铁饭碗工作还多不多?如果你觉得你的工作早晚有可能让你... 全文
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底薪高低可以判断公司发展阶段和岗位的稳定程度和能力需求。 对于求职者来说,底薪是保障也是陷阱。时刻保持危机感,底薪在自我价值实现面前不值一提。
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底薪是对你付出劳动的报酬
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大家都是出来打工挣钱养家活口的,不是来做奴隶的。底薪很重要。
不喜欢底薪,只喜欢固定工资
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底薪就是给你的最低工资💰,是一种认同
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底薪一般适用于销售岗位,底薪+提成。江湖话是:真正好的销售不靠底薪活着🤗
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底薪低必然对你的要求不高,也就是你的可替代性也高,因为换掉你没什么成本,那么对你必然不会重视,打个比方,谁会珍惜很便宜的东西呢。低底薪对个人来说存在比较高的风险,你的各种支出怎么保障呢?除非你已经财富自由不在意这点钱,但那是特殊情况了。有两种可能性,... 全文
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