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匿名

#运营管理#如果20人不到的事业部有80%的人都混日子,还能继续干吗?

在一个集团公司下面的一个事业部,目前职位运营经理,初到公司的时候听公司同事反应了一些内部负面情绪,当初也不是很在意,工作时间也不短了,公司大了多多少少样的人都有。但是时间长了,问题就出来了,营运经理干什么工作都干,最可笑的还要帮领导写年度工作汇报,个个部门的人都愿意责任

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