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频繁跳槽给自己造成的影响有这些:第一、过于频繁的跳槽,会让面试官对你的稳定性表示怀疑,第一印象就会大打折扣,面试官在筛选简历时可能就会将你淘汰;第二、频繁的跳槽看似能接触到更多的人群,实际基本是无用的,人脉关系的维护是建立在相互信任的基础上,而这是需... 全文
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总是在试用期以一个新员工的身份在挣扎,没有稳定正式的不断上浮的收入。
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没有连续性长时间的工作经验和技能积累,无法形成系统性的工作方式和思维。
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频繁的跳槽,可能会让人无法掌握该岗位的核心技术,因此会缺乏竞争性。
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