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心猿意马的人,这类人思想比较随意散乱。
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朝三暮四的人,这类人意志不够坚定,对于一件事缺乏某种定力和毅力。
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那些自认为有一定的素质和能力,但是在工作思维和方法上又过于极端的人,就会出现较高的跳槽频率,首先这些人个人评价过高其次,这些人对领导和公司的评价又过低,这个时候就会导致心理上严重的失衡,总觉得别人都对不起自己,总觉得自己怀才不遇,于是就通过跳槽的方式... 全文
漫无目的的人,这类人思想散漫缺乏目标意识。
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