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首先要正视每个人的优缺点。老板喜欢说坏话,对于公司的内部团队协作来说是不利的,容易让员工产生逆反心理;从另一方面来说,员工某些方面没有达到公司预期要求,需要员工进步。
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请记住任何人都有缺点,他这个缺点是否你能接受,他的优点在哪,要多看他的优点,然后自己判断。
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