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首先中国人都有一种心理,就是新年新气象,人人都期待在新的一年有个更好的自己,无论是个人还是企业,都希望新的一年更上一层楼,受这种观念影响,每到年底,估计辞职的会比往常要多得多,所以用人单位在新年开工时需要员工填补那些空缺的职位,同时企业新的规划也可能... 全文
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年后15天这段时间由于长期的休假需要收心和新年新计划的筹备开展,半月后各部门的工作就铺开了,部门人员定岗,定员也基本确定,招聘随之到来。
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年后即是招工旺季,但也是找工作的难点。
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我觉得年后应该还是好找工作的,因为好多人可能会在年前就把工作辞掉,年后想找新的,所以这个岗位大家的互选的机会就比较多。
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