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不要一开始就带着情绪去要求加薪,这样对你自己的心理有很大的影响,所以平常心是最佳的方式。
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如果和部门领导说加薪的想法,领导没有答应,给自己留余地说:可以降低调资金额,或者也可以缓一两个月再调,切记漫天要价。
1、面谈前做足准备:在面谈前我们要做足准备,可以提前思考领导可能问到的问题,想好回答的对策,这里说的准备主要是面谈时领导问及加薪的理由该如何回答,提前给自己想好加薪的几个理由,主要从谈业绩,谈自身进步,谈自己的专业能力,谈市场本岗位薪资水平、谈未来工... 全文
要求老板加薪的时候最好不要在单位里面进行,因为进行薪酬谈判时,没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心,你如果大庭广众之下这样说的话,老板基本会给你否决的,所以你要照顾老板本身的角色。
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