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如果自己已经达到天花板,要求加薪的难度就较大,除非有过人的能力,而如果自己薪资远低于现有行业整体水平,那就更加容易谈成功。
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个人有突出业绩和工作职能变化时,是提加薪的好时机,这个时候要充分做好准备,将你的业绩指标,如销售额,或者效率提升,成本下降指标,或者工作职能调整前后变化,工作量是否重要做好梳理,做成相应的文件,有计划的和上司沟通,如果是个人没有突出业绩,千万别为了想... 全文
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和老板谈工资,必须要是你工作能力是公司顶尖的,还有看工司这个时间利润如何,和老板谈时一方面体现自己价值,还要给老板台阶下。
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在自身条件符合加薪的硬件条件后,再来看公司的整体环境,评估公司是否有加薪的可能。
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