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首先最重要的是掌握最新薪酬行情,并明确是谁决定你的薪酬,提出加薪前应了解公司内外和你担任相同职务的人的薪金是多少,同时须明确是谁决定你的加薪幅度,这个人未必是你的上司,可能是公司内部其他部门的人员,要知道即使你有全面的理由,但若找错倾诉对象,那么费尽... 全文
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自身条件是跟老板谈加薪的首要因素。
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找个机会给公司做一件获利的事,让老板看到你的潜力,这样就有了资本,而且一谈就能成,如果没有这个机会,暂时先别谈,老板不同意会很尴尬的。
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如果想要加薪,首要任务就是提高自己的硬件条件,想要老板加薪,首先要证明自己提升的价值能值得加这么多钱。
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