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规模150+的小公司,但是发展潜力还可以。大小周,小周上半天。经常加班。试用期三个月,不缴社保,HR说自费1000可以帮忙买五险一金。转正后才有社保,按最低基数缴。我也是第一次遇到试用期不缴社保的公司,请大家给个建议,这种情况可以去的吗?
说减肥只是吓吓肉
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