没有新消息
更多内容
规模150+的小公司,但是发展潜力还可以。大小周,小周上半天。经常加班。试用期三个月,不缴社保,HR说自费1000可以帮忙买五险一金。转正后才有社保,按最低基数缴。我也是第一次遇到试用期不缴社保的公司,请大家给个建议,这种情况可以去的吗?
写回答
试用期本来就不上保险,很多公司好所以试用期才给上保险的。正规公司试用期过了,是补缴前三月的保险。试用期自己给钱公司代缴也是不错的方案。但是要谈好这三个月过了以后钱怎么还给你。
3赞
0踩
0评论
没有更多内容