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虚心提问： 以下情况，是留是走？
现实背景： 公司人资，从公司初建至今，三年，看着公司逐步成长起来，有感情，今年集团变革变双线，一个领导关注横向沟通，高效公平处理问题，一个领导关注纵向专业，搭建体系，做变革。 目前困境： 去？两个领导关注不同，经常成炮灰，心累；薪资及职位无法达到预期，太多违心事 留？体系搭建经验
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