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没有目的性,未写明要应征什么样的岗位。
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错别字多,让人很怀疑应聘者的态度、水平、细心程度。
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过分夸大自己的经历和能力。
HR最反感的简历有这几种:第一、简历厚厚一摞毫无重点,细致到一份实习经历分成3至5个步骤写,无端增加了面试的工作量,这种时候,你的简历做得再认真,依旧是废纸一叠;第二、简历上的照片太浮夸或者是非常模糊,用多年前的老照片、黑白照、艺术照、自拍照、或者是... 全文
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