没有新消息
更多内容
写回答
首先要明确一个问题,面试官认为你不适合运营工作绝不仅是单纯因为看到你的简历上没有运营工作的经历,而是他看不见相关描述,就无法确认你有解决业务难题的能力。
2赞
0踩
0评论
准备面试的第一步就是对你面试的公司做一个比较清晰的调研,HR问起来时,你回答得有理有据,逻辑清楚,HR会在心里给你标记一朵小红花,如果一问三不知,HR难免会怀疑你的诚意。
对于小白来说,核心能力是必备的,之后你可以在拓展其他技能。
0赞
一、学习运营思维:在刚开始转行的时候,拥有运营思维才是最重要的,这个思维可以指导你,遇到一个运营问题,知道怎么落地,遇到问题怎么解决,运营思维包括用户思维和营销思维;二、拥有相关实践:倘若说你有对应的实践,并能说出整个流程的思路,让面试官相信你不仅仅... 全文
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容