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这个问题需要从多方面来分析,首先是私企,除非你是其中的骨干,例如不可或缺的技术人员,或者掌握大量客户渠道的销售人员,或者深有背景能够给企业提供极大方便,否则的话,你还是老老实实加班吧,除非你本就不打算干了,想要拿到公司的违约赔偿金;外企的话,一般除了... 全文
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员工有不加班的权利,但是如果公司做股权激励,员工持股,加班给自己做,项目又利润分成,大部分持股员工,还是愿意加班给自己干的。
这种事情没有一概而论的答案,是要看碟下菜的,所以如果想要不加班,那么就把自己做到最好,做到无可替代。
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如果没有特殊情况,我看必须加班,要不然,真把工作给误了,你除了离职,也没有其他办法。
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