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高情商的员工,在遇到不公平的事情时,首先他会沉着冷静的考虑事情的根本,如果自己找不到答案的话,他会到领导那里跟领导沟通,找出问题的原因所在,进行改正,但他绝对不会像普通的员工一样遇到问题就到处说自己委屈,往往这样的人在职场中能够得到领导的重用,这样的... 全文
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在感觉自己的情绪快要爆发时,就应该调整自己的心态,告诉自己没有必要发脾气,发脾气是对自己的一种辱没。
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在职场中受到委屈这种事是正常的,因为每个人在刚刚进入职场的时候经历几乎雷同,所以在遇到这个事情的时候要自己多反省自己,努力学习,争取不让自己再遇到这样的事情。
做个学会排毒的职场人,比如把不良情绪写下来,因为书写也是一种情绪宣泄。
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