#市场/品牌推广#单位是不是都这样温水煮青蛙？

目前在职的这家公司，工资不高，在4线城市，因为有双休，缴纳五险一金，稳定才选择这家，后来单位取消双休，变成了前三周单休，最后一周单休。当时就提出了离职，当时单位也缺人，加了几百块钱补贴。当时也接受了，现在部门不缺人了要把补助减一部分，这算不算温水煮青蛙，下一步就是把补贴全部取消？

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