没有新消息
更多内容
写回答
首先需要明确一个事情,就是这个群的性质是什么,也就是说是工作交流群,那么群的性质就属于公事,一般公司有这样的群,也会有特殊的说明,也就是除了工作的事情,其他私事是不允许发到这种群里面了,那么结果就出来了,对于这样的工作性质的聊天组群,员工的处罚通告发... 全文
3赞
0踩
0评论
在处罚通告里面如果除了处罚原因和事件通告以及处罚结果,没有其他侮辱性词语和无关工作的描写,是没有侵犯员工隐私的。
4赞
工作群就是来通知一些工作上的消息通知,不属于侵犯隐私。
1赞
我觉得不算,毕竟是工作群,加的都是自已的同事,在同事群里通报不算侵犯员工隐私。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容