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如果公司强制加班,属于违法行为,但是如果员工自愿加班,那就不违法。996是一个灰色地带,公司没有强制员工加班,但是公司鼓励加班,员工不一定自愿加班,但是如果不加班,很可能就失业了,于是自愿加班。经济学上有个理论,大概意思是:员工加班与否,其实跟老板的... 全文
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996工作制,如果从字面意思看,一定违法。
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996公司就明面上提倡自愿加班,公司不强制加班,但实际上每天的工作安排,不加班是完不成的。
不违法,从来没有哪个公司把996作为一种作息制度写进公司的章程,从来没有哪个公司明说让员工加班,也没有公司强迫员工加班,因为所有公司都会把强制加班转变成员工自愿加班。
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