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对于应届生来说,企业招聘可以直接进校园招聘,企业节约成本,大学毕业生集中,可以从中挑选优秀的满意的人才,国家重视用人单位招聘的应届毕业生的安排数量,用人单位响应国家关于解决应届生就业安排的政策要求,所以应届毕业生占有优势,应届毕业生年轻,初出茅庐易于... 全文
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应届毕业生就是比职场老油条好管理,而且对工作充满激情。
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尽管缺少实践经验,相对较单纯,具有较大的可塑性。
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大大节约招聘成本,又有一定的质量保证。
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