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我认为工作岗位上大家都喜欢这样的新人:第一、执行力:其实大部分的新人执行力都很强,不过有时候对于工作不满意的新人,就很容易发生工作中懈怠的问题,上级随时都在观察新人的工作,对于执行力不强的人,好的上级会分析原因并与之交流,其中有些人会有较大改变,有的... 全文
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一个好的下属,一定是一个能独立处理问题的人。
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这个时代要不停地学习才能不掉队,业务知识和社会经验都要通过学习和实践来获得。
无论是和客户还是同事上下级,沟通很重要。
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