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近日,德勤一名员工将一份长达55页的PPT文件群发公司邮件,举报了4年工作期间各种不合规的人和事。这位员工表示,公司领导的所作所为已经逾越了审计道德底线,而作为审计从业者中的一员,自己有义务将知道的一切真相公之于众 ,作出自己认为正确的决定。 如果发现公司违规,你会不会举报?
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不会 声张正义要看自己的靠山硬不硬,懂吧! 如果没有过硬的靠山,有时候声张正义就是惹灾祸。 机智自救,然后平安离去,有人作死自会有人出手~
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证据可以偷偷留着,一般不要用,如果老板不仁不义可以拿出来用。但是违规违法肯定有一天会出事,还不如趁早离开。
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会坚守正义,向相关部门举报。 但是坚守正义的结果是55岁的我,被公司辞退了。
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老板是法人代表,员工就是个打工的。甲乙公司双方法人代表周瑜打黄盖,员工应该怎么办?请抢答。计时开始。。。。。。
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一般不会,除非老板不仁
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目前市场上很少有百分之百合规合法的公司,虽然很多公司都有很多不合法不合规的制度跟行为,但并不代表一发现这种行为我们就举报,我们可以采取保留合理维权的权利和相关证据,一旦严重损害个人利益时,可以采取向当地相应机关单位投诉的做法,但绝不是一发现就举报,应... 全文
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不会,饭碗要紧 如果你理想主义正义感爆棚,眼里不容沙子,你又有靠山后台,没有后顾之忧,那你就举报,因为你可以承受举报以后的代价;但如果你这些都没有,还是采取现实主义一点的方式吧,先保住饭碗。任何一个企业都不敢说,如果全部都拿来放在显微镜下看,所有的事... 全文
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会,坚守正义 人不能没有原则和底线,道德心沦陷的话对自己以后会留下不可磨灭的烙印,工作可以换。再说有选择的情况下谁愿意干违法违规的事,只是现实中不是非黑即白,更多人怕报复和麻烦选择隐忍,自行离开罢了。
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会,坚守正义 这些公司不值得自己发展 因为格局太小
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不会,饭碗要紧 当然不会,公司按最低标准交社保,有的不交,你看有人举报了吗?这年头有个工作不容易啊
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