没有新消息
更多内容
写回答
你觉得你做的很好别人不一定是认同的,没有任何一个人会觉得自己做的比别人差(当然这里除了一些本来就抱着打混态度的人),所以公平还是不公平是看你怎么对待问题,你觉得不公平你呆着也是没意思也没心情用心工作
9赞
0踩
2评论
不公平的平台付出越多心态越不平衡,何必让自己过不去?
2赞
1评论
看情况留下 工作中没有绝对的公平,你所提到的不公平,要看情况而论,如果是不同岗位,那可能是因为岗位职责跟定位的不同,加薪有所不同那是可以理解的。
5赞
没必要留下 也许他想让你走呢
8赞
看情况留下 没有什么是公平的,我曾经也因为不公平选择了离开,结果发现哪里都不公平,所以想要公平就得自强,或许才能获得所谓的公平。
4赞
看情况留下 首先自己要衡量一下自己在公司中所带来的效益,其二自己的能力在公司处于什么阶段,其三以自己的能力出去后能否再找到同样薪资,同样压力同等的工作,考虑好这个再离职
1赞
看情况留下 看下情况吧,别冲动,可能有领导一定的道理
看情况留下
7赞
没必要留下
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445