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如果不是原则性问题,小委屈能忍则忍。
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既然是新人,阅历就不深,若能诚意挽留并加以开导必定使其感动,一个人的能量是随着年龄增长的,经历过挫折的人如能领悟你这份苦心,一定会怀着一颗感恩的心努力工作,会以单位为家,发挥积极能动性,为工司带来好业绩,对于用人单位来讲,领导要多给予新人学习的机会,... 全文
如果需要领导同事帮忙开解,要及时沟通交流。
一定要有抗击打能力,拥有强大的心里素养,在困难面前不低头,在挫折面前不畏惧。
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