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大专毕业6年 五险一金后到手7k左右 能独立完成单机设备级自动生产线。自认为水平还行。出去随便能找到1.2以上的。外面也有几个公司福利不错的1.2 1.4 1.5的。老板涨薪30 % 我要留吗?
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如果你想跳槽是因为工资低,我认为可以留下,因为老板给你涨了工资,说明他是很看重你的能力的,而且你也干了几年了,不管是在业务熟悉度还是人脉上,都有了一定的基础,如果老板后面会给你好的发展平台,为啥还要走呢?但是如果你跳槽因为自身原因,或者对公司或者人员... 全文
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已经提了离职领导加薪只是留住你找新人 避免空挡 找到新人 你也就该被离职了 所以 提了离职果断走
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出去高工资, 6年用心技术专注工作,在厂内接触到的技能也差不多了,提升空间不大了,出去换新环境还可在其他技能层面提升的同时薪资得到跨跃!
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出去高工资, 老板调薪有意,但明显低于市场水平。工资是价值的衡量,他衡量你现在价值这么多,往后再调整不太现实,过2-3年调,到时他对你预判薪酬还是比市场低。还是早早离去为好。 【#我是职Q答疑及时雨~大兵#】 **每天一干货,跟大兵一起嗨翻... 全文
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既然已经给领导提出这个问题了,说明已经下定决心了,或者是经过深思熟虑了,那就坚持自己的想法,果断一点
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出去高工资,既然提出来了 那放心走吧 结局已注定
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这要看你在这里的发展前景以及工资提升空间,如果都还不错可以留下,如果不好建议离职去别的公司发展吧
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留 继续学习锻炼稳定 你以为NB,还有比你更NB的。
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出去高工资,加的少了
建议不要一味的追求高薪,比高薪更重要的是个人能力的提升。
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