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承认自己并没有新媒体运营的相关工作经验,这样的话工资会很低,而且一开始会让你干杂活。
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面试的自我介绍只是其中一环,并不是考核的硬指标,撑死就是有好感度,然后面试官问的问题才是重点之一,这是也是你的核心竞争力,按招聘内容回答问题,不是让你自己做个账号,你自己做了个账号能表达什么,这跟你运营啥关系,做账号能看出你有文案能力,拍摄能力,剪辑... 全文
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一定要有拿得出手的作品,才能考虑后续的简历和面试问题。
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贵在真实,如实的告知HR自身的情况。
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