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1、工作时间自由:如果前一天加班很晚,第二天可以在家睡个懒觉充满电再去上班,遇到家里有事儿也比较好灵活处理,不用请假;2、自己选择的班次多为工作效率最高的时间段,精神状态和工作状态最佳,工作成果比较显著;3、弹性工作制可以增进员工的生产率,有一项研究... 全文
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员工在工作时间有了一定的自由选择,他们可以自由按照自己的需要作息,上下班可以避免交通拥挤,免除了担心迟到或缺勤所造成的紧张感,并能安排时间参与私人的重要社交活动,便于安排家庭生活和业余爱好。
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弹性工作制增加了工作营业时限,减少了加班费的支出。
由于员工感到个人的权益得到了尊重,满足了社交和尊重高层次的需要因而产生责任感,提高了工作满意度和士气。
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