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职场新人受点委屈很正常,人都是在挫折中成长的,职场新人若确实在工作受到了委屈,一是以一颗平常心正常看待,不要有挫败感;二是以一颗冷静心认真反思,认识自己的问题,要有醒悟感;三是以一颗上进心提升自己,用委屈鞭策自己进步,要有奋起感。
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一个新人要融入一个新的团队,我们就应该有一点谦让的心情,首先我们不要计较部分人冷嘲热讽,我们要敬业,文明接待任何人,实事求是不懂就问,不卑不亢,规规矩矩做事,规规矩矩做人。
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首先要调整好心态,必须清醒的认识到职场是个以职业关系为纽带的环境,丢弃周边同事应该关照新人或宽容年轻人的想法,既然已经进入职场,就得把自己当成一个自立自强的成年人,不要指望别人像师长一样来呵护我们,老员工们对新手们冷嘲热讽,不过是仗着自身的资历和工作... 全文
面对职场上的不公待遇,首先要学会拒绝,不做老好人,任何委屈的背后都是因为自己的不够强大,你若合理合时机的拒绝,别人也对你的印象有很大的改观。
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