没有新消息
更多内容
写回答
剥削的本质是生产资料归谁所有,生产资料归个人所有,996、八小时都属于剥削,只有生产资料归公有,劳动成果归全体劳动者享有,才算没有剥削。
2赞
0踩
0评论
在生产经营过程中必须要有生产资料、生产设备、生产场地和劳动者,毫无疑问的是企业首先是以赢利为目的。做为资方当然是以获取最高利润为目标,雇佣和聘请劳动者首要衡量目标就是是否能够给其创造资方预期的价值,做为务工一方的劳动者当然想要付出相同劳动时能够获得更... 全文
必然属于剥削,对于996制度,无论怎样解释怎样转换概念,必须先确定的一点是违背劳动法的。
0赞
我的观点是996不是剥削,是掠夺,实行996,剥夺了劳动者的健康,压缩劳动者在家庭中社会中的陪伴学习交流时间,甚至可能固化阶层。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容