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首先,面试的最终目的是【人岗匹配】。只要所做的动作都以这个为指向就OK,面试中的表达是其中的一环,可以从以下几方面准备。 1、不是所有的岗位都需要很强的表达、需要外向的性格。如果岗位更看重学术基础、专业能力及工作态度,那也许你的看似劣势就是优势了... 全文
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性格内向和面试紧张本来没有多大关系 外向的人也有面试紧张的 在这种时候拼的是心理素质和专业知识 建议可以在形象上花点功夫 会很大程度上增加自己的自信心 也会给面试官一个比较好的开场印象 如果觉得面试官的问题不好回答 不用着急回答 想清楚了再回答 或者... 全文
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