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确实有用: 首先,每天的工作有计划,有条理 其次,必要的留痕便于查找某些信息 再次就是可以对自己的工作进行复盘
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为什么职场人大都不爱写总结呢?原因无非是懒,在战略上懒得动脑子。这种懒惰背后其实是一种误解,写总结不是给老板看的,而是真的有用。把每日、每周、每月工作复盘后吸取到的经验记录下来,对自己的提升是最大的。
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形式主义太严重
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曾国藩深刻地践行每日“三省”,公司日报、周报、月报的目的是以公司战略计划为主线,引导职员梳理担负职能对应的工作事项及任务按时按质按量达成,过程中发现问题,通过定期报告梳理思路找方法,解决问题,养成良好的工作习惯,统一步调不掉队。
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有的时候每天都是重复的工作没什么好写的,可能觉得日报比较麻烦,但是养成习惯也不错,就像写日记一样。尤其是发生什么事情也能对的上,而且也更好的规划自己的工作。就像设定了一个目标,你在往你的目标前进,这就是你前进的过程。
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其实蛮有用的,能清楚的知道今天做了什么,明天应该做什么,进而达成目标,其实也可以当做工作进度汇报
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如果是走形式就没必要,但是这确实也是个规范工作习惯。
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