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劳动者维权难主要还是体现在以下个方面:第一、维权意识弱,目前很多劳动者对劳动法或劳动合同法不熟悉,不了解,企业哪种情况违法了,没有清晰的定义与区分;第二、证据收集困难,很多劳动争议需要举证的证据在企业手中,劳动者难以获取;第三、维权时间长,劳动争议的... 全文
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维权难主要是体现在是否有证据材料和诉求是否合理,一般情况没有签订劳动合同、未缴纳社保、拖欠工资,这方面维权还是比较方便的,要求加班工资这方面维权相对困难,主要是因为劳动者举证加班时间比较难。
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现在维权其实不难,难是难在很多人不懂法和维权性价比,一般来说,直接诉讼都是几大千起,如果要回的赔偿不多,实在不划算。
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相关部门不作为呗
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当今社会普遍存在这种现象,因为公司与个人相比,财大气粗,社会关系错综复杂,甚至某些地方还要维护企业形象与企业利益,因此就算把握充分证据,也很难赢得官司。
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