方舟

#人事#在三线城市做HR20年，马上45了，但地区内对HR不怎么重视，换行业什么好呢？对做HR前景不看好！

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young

老板最看重的是销售，如果你是千里马，那么只缺个伯乐。

创建于: 21-02-02

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藏锋

上班只是赚钱的一种方式。要学着多条腿走路。

创建于: 21-02-01

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个人观点首先，如果个人的提升高于企业对HR本职工作的认知，那么就是平台的问题，建议可以适当的寻求对HR工作专业度要求更高的企业。其次，要转变自己的思想『HRBP、SOE』。如何在现有的工作岗位中为企业的发展做出更多的贡献，以谋求企业对你的认可。 ... 全文

创建于: 21-02-04

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一梦如是

把一件事干到专精，不愁不被重视，如果干了20多年都是基础工作，一个应届生就能干，那还是转行吧，HR圈太残酷不适合你。

创建于: 21-02-01

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做了20年的HR做到什么职位呢，专业度如何，是否有不断的学习提升，企业对HR的重视程度主要取决于HR在企业中对自我的的精准定位。

创建于: 21-02-01

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#人事#3线城市，hR20年，目前HRD，但本地对HR不重视，想换行业都没好的选择。说实话后悔选择了HR。

#人事#我就想知道，我从13年在二线开始做HR及行政，现在回到本地小三线城市，为什么没人要我呢！想不通

#人事专员#做哪个行业的hr比较有前途，互联网行业不大看好。

#人事经理#哪个行业的Hr最有前景？

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HR换工作，要不要换行业？

做了5年HR,我想换工作该干点什么好呢？

疫情之下做哪个行业的HR比较有前景

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