没有新消息
更多内容
写回答
面对人才,要包容错误与失败,但不能容忍无能和惰怠! 我们要做的就是把惰怠的人干掉,把无能的人筛出去,这就是人力资源管理的核心。 把优秀的人放到核心的岗位上,这就是人力资源管理的本质。
8赞
0踩
2评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容