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挑货才是买货人 当hr问你一些问题,让你感觉到有点手足无措的时候,他往往是在用压力面试法考验你的抗压能力。 那么只需要——态度温和而坚定的回答自己的真实想法就可以啦,不要”越描越黑” 当然,如果hr以这个理由来拒绝了你进入职的话。那么我们就清楚啦... 全文
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那都是面试单位拒绝你的套话,现在很多企业高管,都是经常换人,所以拿别人频繁跳槽说事是一种“只许州官放火,不许百姓点灯”的奇葩,当然,对于跳槽的人而已,要有真实客观的跳槽理由。
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一边不招频繁跳槽的,一边自己频繁和员工不续签,这帮货您说咋夸他们
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态度积极一点,全凭一张嘴,就看你怎么说了
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有实力,无所畏惧。
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还是因地适宜的问题。如果跟hr对上眼了,那矛盾就没有了。所以说,面试回答问题时一定要鲜明引发面试官的注意才不会引发后面矛盾的问题。
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2年已经很长了……
你可以回她,公司还有开不到两年的呢,这经验很稳定了
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