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按照劳动合同法的规定,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,否则就构成违法,新员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,劳动者不与用人单位... 全文
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请律师打官司,在打官司前要明确是否要在这个公司继续生存下去。
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收集证据如工资条收入、短信工资收入、公司打卡考勤记录,必要时收集公司其他员工联名签字证明作为证据。
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向劳动争议仲裁委员会依法申请仲裁。
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