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当今社会是信用社会,当今时代也是大数据的时代,任何一件事情,涉及到你本人基础信息的,基本上都不可能造假,你只要造假,迟早有一天会被人发现,你只要说谎,迟早有一天会被人戳穿的,尤其在职场,简历的真实性是最基本的职业操守,也是对一个人最初的判断,如果这一... 全文
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不应该谅解,学历造假、简历造假,可以获得更好的工作,那么那些真正得读了四年大学、三年研究生,一步一步从基层做起的年轻人,就没有任何机会了。
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个人角度:我不排除原谅的可能,若能感受到他真的认识到错误了,我可以原谅他,年轻人谁一生清清白白、毫无犯错;公司角度:我不会招聘他,不管他是否主动承认,因为公司招人不仅仅是招一个员工,也是向公司内外呈现公司的价值观,我若招一个全世界都知道诚信有问题的员... 全文
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简历造假不包括在应被谅解的错误之内,这世上不是什么都能重新来过的,所以才出现了底线这种东西。
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