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企业喜欢招无经验的应届生是因为:第一、应届生毕业都没有什么工作经验,不敢去擅自主张,都会听从安排,对于一些新的事物接收能力比较强,学习的也会很有效果,不敢在工作中耍小心思,这是应届生的一大优点;第二、老员工虽然工作经验强,正是因为对工作的熟悉,会偷工... 全文
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绝大部分岗位不需要任职人员有较高的技术水平,更不需要有他们有思想,企业老板只想培养容易管理的人。
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应届毕业生可塑性强,是一张白纸,可以画最美的图画,他们没有城府、没有偏见,容易调教。
并不是所有企业都喜欢招聘应届生,这是根据企业特性、岗位要求,以及企业对自身人员梯队建设的考虑,设计招聘计划的。
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