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先看周末,周末期间大多数HR一般不会处理邮件,因此周末的简历邮件累积非常多,很多都排在列表非常靠后的位置,甚至埋没在一堆垃圾邮件里,到了周一也难被发现,再看周一,HR周一会有很多琐碎的事情处理,通常周二周三发布启事,接下来的时间就会开始筛选简历、接触... 全文
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可以进行多渠道投递简历,提高成功率。
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很多的公司官网都会有招聘的信息,可以去查阅,然后针对性的去投递简历,这样的效率相对来说就比较高的。
投递简历前要先定位自己,自己的发展方向、想达到什么高度,自己要找的是怎么样的工作,确定下来后再去选择行业,选择公司。
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