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最重要的就是学习,系统化的课程,有助于我们快速成长。
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首先就是跳槽,通过不断的跳槽来获取更高的薪资待遇,一年一跳,在一年的时间里让自己能够有一定的项目经验,得到技能的提升,也能让薪资往上窜一窜,判断跳与不跳最简单的原则就是,公司和项目有没有盈利,并且盈利会越来越多,如果有的话,就要和老板提涨工资了,这样... 全文
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钱省着点花,这个从小听到大的一句话,竟被诺贝经济学奖得主研究了15年,储蓄理财中国的每一个人都做过的事情。
运营人是属于见多识广的那群人,但千万不要因为短视和成见放弃长远规划。
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