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你体验一下30岁已婚未育
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可以。用人单位是担心工作没几天就请假结婚生孩子去了,等于白招,打消对方这个顾虑就行了。如果这个单位怎么都不行,那也太没人性了,没有待的必要。
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27岁已婚未育,面试的时候聊的可投机了,结果一问婚育情况,完蛋~!!很无奈,又无可奈何
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