没有新消息
更多内容
写回答
不公平应开放双向评价 开放双向请家长有助于其他求职者对公司有一个初步印象
0赞
0踩
0评论
其实我觉得他有一个重要的点就是谁出钱,如果说人力他是通过花钱下载,让他看了你的简历之后,他是有权利做评价的,同样的道理也是一样的,如果说我们去面试了花了时间经历,那我们也是可以去评价企业的。
4赞
不公平应开放双向评价
3赞
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容