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很多职场新人认为自己能力很强,不需要搞人际关系,你赞同这个观点吗?
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如果同事素质高,只要配合好相互工作,不需要搞好关系。如果同事素质不高,搞好关系也没用。综上,干好工作就行。
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需要,我就是反面例子。以前个人业绩好,不搞上级关系,同事之间没什么来往。他不来,我不往。最后被人背后穿小鞋都不知道。都是被迫离职了偶然才有人说起。
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需要,要有团队意识 工作能力分为:专业能力、领导能力、组织协调能力等多种能力,不在一一类述。更多人愿意把专业能力认为就是工作能力,就个性十足是不可的。但是同事关系在工作中关系正常协作即可,不能因为过深的个人感情和隔阂影响了工作。在职场上就要有职业素养... 全文
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搞好同事关系,这个看似简单的问题同时又是个棘手的问题,因为关系的好坏不是你一味地迁就就能搞好的,经我打工多年的经验发现,越是会说能道的越容易结交好关系,要么就是有点权威,要么就是你高大伟猛的外表让人心生敬畏,你若矮小,象我一样,尽管尽力去巴结别人,别... 全文
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需要,什么叫工作能力强 除了销售岗位看得到外 其他大部分岗位的强都是靠人际关系 别人用嘴传的 老板包括人事都不清楚工作职能到底强还是不强 我就是个活例子 从上到下 都知道我能力强被认可 滴水不漏 但是都要拿我搞人际这个事情来说事儿非 当下 人际的好坏... 全文
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能力不是一个人的全部!而只在乎能力的个人格局都很小。难道说不如你的人你就看不起吗?也许年纪没到也许遇事太少!其实人生到最后才能懂得,能力不是生活的全部。
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需要,要有团队意识 工作能力和人际关系是相互制约,相互辅助,有句话:三个臭皮匠顶个诸葛亮;臭皮匠的工作能力虽弱,但团结一起来的力量就会形成势力,人际关系的作用就显得重要
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肯定要和同事处好关系,没听过不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。
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需要,要有团队意识 必须需要!!! 工作永远离不开团队共同协作,只有团队合作才能取得理想且长远利益。
团队意识跟搞好关系是两码事,不是吗?我不知道那些搞好关系就是团队意识的伙伴是怎么想的
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