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今天中午才刚刚完成一个类似的咨询,是一位北京的朋友。她从事的是造价预算的工作,但领导让她把合同的工作也兼上,倍感压力山大呀。 我是智联平台高级导师郭静,很高兴为您答疑解惑。 其实面对这样的工作安排,每一位职场人内心都会盘算起来。毕竟不是升职加薪,... 全文
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自己考虑资料部的工作是否饱和,如果上班八小时真正要忙的事情才3小时,建议不要盲目辞职,从另外一个角度看加工作是相信你的能力,能把材料部的工作接下来,而且做得井井有条,也是体现你价值同样也是和领导谈加薪的资本,相信领导一定会帮你加薪
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这个还是取决于你的长期职业规划,如果想在行业内长期走下去不妨考虑涉足其他的职位尝试,对自己是个提高。公司安排工作一般都是要求员工在本职工作完成后稍加努力就能触手可及的额外工作,如果这样的工作安排对于执业者都要排斥,我想你在这家公司是不会有发展的!
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现在工作这么难找,有得上就算好的啦,还想辞职
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