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因困境不同可以采取不同的具体对策,这里说个总的思路,就是斗智斗勇:一是单挑,如果自己业务能力强,工作肯干,业绩突出,甚至能够独挡一面,没啥客气地单枪匹马,独来独往;二是借力,一种是你无背景,可能有人有背景,与之交往,可能关键时候用得上,另一种是职场上... 全文
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在解决问题前,尽量从领导角度换位思考一下,领导希望这个问题被怎样解决,使自己的处理方式与领导的方针更契合,这样不断的努力,很快就会在职场中走出困境。
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要切实做好自己的本职工作,让优异的成绩出来替你说话,首要的措施是,以自己优异的成绩,赢得领导的认可,赢得员工的拥戴。
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少说多做,增加阅历,特别是刚到一个新单位,多向老同事学习,遇到不会的问题,及时请教,自己掌握不了或心存疑虑的事,千万不要自作主张,要请示上级领导。
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