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有些岗位确实对年龄有一定的要求,但是我个人认为如果你看好了一个公司或者所招聘的岗位,即使你超过了30或35岁,还是建议你主动争取。因为35岁以上可能更稳定,思想更成熟,经验更丰富。
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我过年39,也是财务,到岗10天。理论上财务和年龄没必然联系,主要看你具体岗位,如果是核算岗,30—35优势明显;如果是财务经理甚至总监,则不太会受年龄限制,财务经理和总监一般负责大方向,而不是财务上基层业务,所以看你找什么财务岗位
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因为普通岗位的专业性真不高,25岁和35岁都能胜任的前提下,35岁一般有家庭有小孩,要求又一堆(稳定性,薪资待遇,不能加班太多,还要很快有晋升等等),企业成本太高了; 而年轻人特别是25岁左右的,可塑性强,单纯努力,适应性强,相应的薪资待遇也没有要求... 全文
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首先过往经历以及接下来找工作面试岗位是否匹配,能力,层级,这是需要考虑的。 一般基础财务确实年龄要求不会超过35,中小企业,3大企业,财务板块分的比较细致,财务也在转型,目前核算会计转管理会计已成定局,需不断充实自己,和年龄其实关系并不大。
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凉拌!没招儿啊,只能练葵花宝典了,😄
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除了提升自己没有别的路,财务其实还好
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中国人口多啦!和个人能力没有什么关系啦!钱多、不拿身体健康换钱的岗位都可以干!
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年龄限制是必须的,这是人力资源选人用人的手段而已,不用太在意,你懂的。
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人家管理层可能都比咱年轻,怕年龄大的不好管理,事又多,就业压力越来越大!
因为中国的资本家大多没有社会责任心!
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