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录用前可以让员工提供学历鉴定证书,然后上网核实,确认该学历真实有效。
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只看到员工的能力,看不见其品德,毒工式员工便会兴风作浪,把企业搞得乌烟嶂气,企业不垮那是不可能的事。
开除废工,赶掉毒工,培养庸工,提拔良工,这是一个企业良好运作人才的原则,一个精明而有作为的老板,做到这点不是很难。
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职场也是如此,只要这个员工能给老板带来好的收益效果,在公司有价值,那么学历在个人能力面前根本不算什么,一个当老板的人,肯定会有明辨是非的能力的,谁给他带来的价值更大,他肯定会选择谁,有能力的员工是人挑工作,而没能力的员工则是工作挑人,简历都有不同程度... 全文
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