没有新消息
更多内容
写回答
年龄大与小与就业成功率低与高,没有必然联系,实力爆表,退休年龄都可以再就业,秒杀一切没有真才实学之员工,同样,实力偏弱,即使年纪轻轻,也照样不会被公司所青睐,年龄日益增长,因年龄所形成的优势与资本日趋下滑,这些我们是无法改变的,而能改变的就是通过紧紧... 全文
0赞
0踩
0评论
学习提升的速度,超过年龄增长的速度,便会从容应对年龄的危机感,进而让你在职场里变得越来越有自信。
3赞
不要抱怨职场里所遇到的各种不公平与不适应,长期下去,除了消耗成长的时间,消磨个人的斗志,降低个人的当下执行力之外,再没有实际用处。
无论是在职场的哪个领域,都不要放弃精益求精的标准,更不能停止自身的成长。
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容