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选择常规的互联网求职渠道,尝试通过一些熟悉的常规招聘网站或大学就业网站查找信息,毕竟,这些网站将审查招聘公司的资格和招聘信息的真实性,不要轻易相信短信,微博和弹窗网站的招聘信息,重点关注公司主页上的信息,并更加注意电话,地址和其他小细节,辨识公司真假... 全文
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不要使用通用简历申请所有职位,简历的作用是在最短的时间内,为面试官提供有关您的最有价值的信息。
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根据自己的条件申请职位,一般来说,工作申请的第一个比较是您的条件是否满足工作要求。
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不要重复发送简历,这种重复很可能会干扰另一方的正常工作秩序,从而引起怨恨,过滤掉您的电子邮件将导致失业。
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